Année 2021 – SULO FRANCE SAS

Le principe d’égalité Femmes Hommes est une priorité pour SULO, en lien direct avec nos valeurs faites de respect et de responsabilité. Nous combattons toute forme de discrimination, à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrière de nos collaborateurs.
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, SULO France publie son index sur l’égalité femmes-hommes pour l’année 2021.

Note Globale

Allant de 0 à 100 points

87/100